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公司继续践行稻圣阿米巴经营模式,将经营和哲学认真落实在工作中,召开业绩分析会,奖励哲学积分先进团队,各巴进行业务培训学习及举行空巴。提出问题,解决问题。不断提升工作能力。实现哲学共有,目标共有。员工获得归属感和幸福感,从而竭尽全力为客户提供高水平的产品和服务,为社会的进步和发展作贡献。
1、业绩分析会
2、哲学积分奖励
3、空巴
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